Als begeleidingskundige kan ik een bijdrage leveren aan een organisatie die wil bewegen.
In gesprek met mensen onderzoek ik wat aandacht nodig heeft. Wat gaat er goed? Wat kan er beter? Door te luisteren naar verhalen en daar met elkaar in woord en beeld uitdrukking aan te geven zetten we beweging in gang. We creëren nieuwe betekenissen van dat wat er al is.
De medewerker, het team ontdekt nieuw gedrag waarmee zij een bijdrage levert aan het samenwerken en aan het doel van de organisatie.
Van tegen de stroom in zwemmen word je sterker.
In een gesprek bespreken we de opdracht. Mijn tarief stem ik hierop af.